第61章 最稳定的架构(1/4)
第61章最稳定的架构
蔡志远稍微顿了顿,继续说道:
“我们这个社区,也是同样的道理。
“最糟糕的情况,就是整个社区分裂成6:6,形成两个组织度都很高的小团体。
“那样的话,我们等死就行了,社区会永无宁日。
“你想想,今天a团体去策反了b团体一个人,凑够7票通过了一个议案;明天a团体又有人不高兴叛变去了b团体,再次凑够7票推翻了之前的议案。
“那这种内斗就没完没了。”
付晨想了想:“那样的话,只要建立一个稳固的7人团体不就行了吗?”
蔡志远摇头:“不行,因为那是一个倒金字塔结构,会塌的!
“七个人压迫五个人,这种多数人暴政在短期内或许可以维持,但你要知道,这七个人也不可能是铁板一块,内部同样也会有分歧的。
“就比如说一家公司一共一千人,管理层700个人,干活的300个人,你不觉得这是胡闹吗?
“这种公司即便存在,肯定也是臃肿低效、毫无竞争力的。
“实际上的稳定结构应该是一个正金字塔:
“一家公司里只能有一个负责拍板的人,他直接管理几个高管,这些高管又分别对应着几十名中层,再通过这些中层去控制底层的员工。
“当然,我只是打个比方,这个比例并不准确,但道理是这样的。
“所以,我们社区想要稳定,首先得有一个掌握权力核心的小团体,这个小团体可以是三个人、四个人、五个人,但绝对不能超过五个人,因为超了就会出现话语权分配的问题。
“如果一个所谓的小团体占到了总数的一半,那还叫什么小团体呢?
“而我们通过这个小团体,去针对性地捆绑剩下7个人中和我们理念相近、比较容易控制、不容易倒戈的2到4个人,这样才能确保我们想要通过的议案一定能通过。
“总之,按照社区规则,我们必须有七票,但这七票绝不是权力均等的七票,因为一旦均等,它就不可能稳定。”
付晨很快理解了蔡志远的说法,他沉默片刻:“所以,你说的这个小团体,其实就是你、我、李仁淑、曹警官,还有林律师。”
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